請簡要概括一下教材中介紹的幾種崗位職務描述理論的基本精神，以及對培訓工作的意義。

對企業(yè)培訓師考核評價的具體工作有（）。

計算普通算術平均數，必須知道（）等測量值。

教學準備工作主要包括（）。

試比較四類量表之間的功能區(qū)別。

培訓效果評估與反饋的目的是（）。

培訓評估的方法可以從評估過程的兩個階段來分類，具體評估階段的主要方法有（）。

語言設計的主要要求有（）。

有人說，培訓課程體系就是“課程包”，您對此怎么看？請結合培訓工作實際，談談您所在企業(yè)構建培訓課程體系的主要思路、有效做法和主要特色？

班組長作為“兵頭將尾”，對其業(yè)務素質的要求是（）。