單項選擇題奧康納測驗主要用于測試手指的靈活性，適用于選拔（）和其他需要準確操作技能的工作人員。
A.電器裝配工
B.縫紉機操作工
C.電子產品裝配工
D.電器修理工
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1.單項選擇題文書測驗中的知覺速度和準確性測驗是用來測查被試者對事物的細微特征進行快速準確識別和判斷能力的一種測驗，這是一種典型的（）。
A.觀察測驗
B.判斷測驗
C.準確測驗
D.速度測驗
2.單項選擇題（）測驗是我國企業(yè)在人員選拔和招聘時所用能力測驗中使用的最多的一種。
A.陸軍甲種測驗
B.韋氏智力測驗
C.軍人資格測驗
D.瑞文測驗
3.單項選擇題既可個別施測，又可團體施測的智力測驗是（）。
A.陸軍甲種測驗
B.韋氏智力測驗
C.軍人資格測驗
D.瑞文測驗
4.單項選擇題瑞文標準推理測驗共有（）個題目，依次分為難度逐步增加的ABCDE五組。
A.60
B.50
C.75
D.45
5.單項選擇題龔耀先在修訂成人智力測驗時，最大的調整是（）。
A.保留原測驗的基本項目和方法
B.城鄉(xiāng)分類
C.改變測試順序
D.使用不同的分項排列
最新試題
人事測評的誤差來源多種多樣，被測者因素是其中的一個，以下關于被測者因素的說法，錯誤的是（）
題型：單項選擇題
按（）標準劃分，問卷可分為圖畫式問卷和文字式問卷。
題型：單項選擇題
測評工具在使用者或被評估者的主管認識上覺得有效的程度，指的是（）
題型：單項選擇題
工作分析的意義體現(xiàn)在（）。
題型：多項選擇題
提出“尚賢任能”的是（）。
題型：單項選擇題
試述人事測評的數(shù)據(jù)獲取階段。
題型：問答題
簡述制定測評方案應考慮的方面。
題型：問答題
評價中心技術最早在哪個企業(yè)中得到應用（）
題型：單項選擇題
又稱為考核性測評的是（）。
題型：單項選擇題
應用最廣的特殊性傾向測驗是（）。
題型：單項選擇題