單項選擇題（）是介于工作分析和薪酬制度設(shè)計之間的一個必備環(huán)節(jié)。
A.工作評價
B.工作設(shè)計
C.工作擴(kuò)大化
D.工作豐富化
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1.單項選擇題（）是崗位工資的重要基礎(chǔ)，可以更好的體現(xiàn)同工同酬和按勞分配的原則。
A.工作評價
B.工作設(shè)計
C.工齡
D.司齡
2.單項選擇題（）讓參與評價的人員能夠及時了解工作評價情況，產(chǎn)生偏差原因及其他人的觀點(diǎn)，調(diào)整思路。
A.能級對應(yīng)原則
B.優(yōu)化原則
C.及時反饋原則
D.一致性原則
3.單項選擇題（）根據(jù)管理的功能把管理系統(tǒng)分成級別，把相應(yīng)的管理內(nèi)容和管理者分配到相應(yīng)的級別中去，各占其位，各顯其能。
A.能級對應(yīng)原則
B.優(yōu)化原則
C.及時反饋原則
D.一致性原則
4.單項選擇題系統(tǒng)原則是指無論是工作評價自身還是外部相關(guān)模塊都是一個完整的系統(tǒng)。系統(tǒng)的基本特征不包括（）。
A.整體性
B.標(biāo)準(zhǔn)化
C.目的性
D.開放性
5.單項選擇題下列工作分析方法中，使用的關(guān)注點(diǎn)不在于時間因素的是（）。
A.訪談法
B.問卷法
C.工作要素法
D.職能工作分析法
最新試題
定編的方法主要有勞動效率定編法、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析法、行業(yè)比較分析法、專家訪談法等四種方法。
題型：判斷題
訪談?wù)邞?yīng)使整個訪談過程不致偏離主題，但同時要努力維持輕松的交流氛圍，這是運(yùn)用什么訪談技能？（）
題型：單項選擇題
社會經(jīng)驗按重要程度分類正確的是（）。
題型：單項選擇題
下面屬于核心工作內(nèi)容的是（）。
題型：多項選擇題
把工作評價維度的得分給出量化的分?jǐn)?shù)順序，是職位分析問卷法的優(yōu)點(diǎn)之一。
題型：判斷題
切忌在被觀察者無意識的狀態(tài)下進(jìn)行觀察，這樣將會對組織造成難以挽回的負(fù)面影響。
題型：判斷題
按照成就需求理論，高成就需求者不會為自己設(shè)置目標(biāo)，喜歡在外界的推動下尋求問題的答案。
題型：判斷題
部門責(zé)任描述是在一定的標(biāo)準(zhǔn)下描述部門的基本情況。
題型：判斷題
分解關(guān)鍵成果領(lǐng)域，我們經(jīng)常用什么方法？（）
題型：單項選擇題
組織公民行為的英文縮寫是（）。
題型：單項選擇題