單項選擇題系統(tǒng)原則是指無論是工作評價自身還是外部相關(guān)模塊都是一個完整的系統(tǒng)。系統(tǒng)的基本特征不包括（）。
A.整體性
B.標(biāo)準(zhǔn)化
C.目的性
D.開放性
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1.單項選擇題下列工作分析方法中，使用的關(guān)注點不在于時間因素的是（）。
A.訪談法
B.問卷法
C.工作要素法
D.職能工作分析法
2.單項選擇題下列工作分析的方法中，不適用于人力資源管理中人力資源規(guī)劃領(lǐng)域的是（）。
A.問卷調(diào)查分析法
B.主管人員分析方法
C.職位分析問卷法
D.臨界特質(zhì)分析系統(tǒng)
3.單項選擇題（）操作耗時，不對工作構(gòu)成一種完整的描述，無法描述工作職責(zé)、工作任務(wù)、工作背景和最低要求的工作資格等信息。
A.關(guān)鍵事件法
B.訪談分析法
C.問卷調(diào)查分析法
D.觀察分析法
4.單項選擇題（）是主要用于工作周期較長、員工工作行為對組織任務(wù)的完成具有重要影響的工作。
A.關(guān)鍵事件法
B.訪談分析法
C.問卷調(diào)查分析法
D.觀察分析法
5.單項選擇題（）是由分析專家、管理者和任職者通過觀察或者訪談，詳細(xì)記錄職位的關(guān)鍵事件以及具體分析其崗位特征、要求的一種方法。
A.關(guān)鍵事件法
B.訪談分析法
C.問卷調(diào)查分析法
D.觀察分析法
最新試題
按照雙因素理論，激勵因素追求公平，能者多勞，保健因素追求平等，人人有份。
題型：判斷題
為實現(xiàn)有效授權(quán)，應(yīng)注意哪些方面？（）
題型：多項選擇題
創(chuàng)新要求高，工作方式難以固定適合于（）。
題型：單項選擇題
下面屬于核心工作內(nèi)容的是（）。
題型：多項選擇題
部門責(zé)任描述是在一定的標(biāo)準(zhǔn)下描述部門的基本情況。
題型：判斷題
分解關(guān)鍵成果領(lǐng)域，我們經(jīng)常用什么方法？（）
題型：單項選擇題
不同下屬的工作崗位在地理上分散會增加管理幅度。
題型：判斷題
社會經(jīng)驗按重要程度分類正確的是（）。
題型：單項選擇題
美國人賓漢的大力推動下，在美國國家就業(yè)局下成立于職位分析調(diào)查司，該調(diào)查司通過對數(shù)千個職位的調(diào)查與研究，形成了《美國職位大詞典》。
題型：判斷題
切忌在被觀察者無意識的狀態(tài)下進(jìn)行觀察，這樣將會對組織造成難以挽回的負(fù)面影響。
題型：判斷題