問答題什么是能力？一個人的能力水平由哪兩種因素構(gòu)成：
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2.單項選擇題在管理過程中，更有意識和更敏感地考慮他人的差異和需求，這是屬于什么管理策略？（）
A.多元化管理
B.情緒管理
C.智力管理
D.滿意度管理
E.避免歧視管理
3.單項選擇題人們用于識別和認同自己的生物遺傳因素的是屬于什么個人特征？（）
A.種類
B.種族
C.種群
D.部落
E.宗教
4.單項選擇題下列哪個特征不屬于個人特征？（）
A.年齡
B.種族
C.性別
D.收入
E.工作時間
5.單項選擇題下列哪個概念是有辨別和區(qū)分之意，是指注意到事物之間的差異，但是，我們的行為會受刻板印象的影響。（）
A.多元化
B.能力
C.歧視
D.表層多元化
E.深層多元化
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團隊的作用在于（）。
題型：多項選擇題
領(lǐng)導目標是領(lǐng)導活動所要達到的預期結(jié)果，可用（）來界定。
題型：多項選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關(guān)系的感知？（）
題型：單項選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為，以下不認為是造成去個性化原因的是（）
題型：單項選擇題
以下關(guān)于組織認同不準確的是（）
題型：單項選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括（）。
題型：多項選擇題
群體中的領(lǐng)導者在哪個階段的作用最為關(guān)鍵？（）
題型：單項選擇題
下列哪一項不是應對壓力的策略？（）
題型：單項選擇題
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點是（）。
題型：多項選擇題
以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)？（）
題型：單項選擇題