單項選擇題下列哪一項不是歧視的形式?()
A.性騷擾
B.交往
C.恐嚇
D.排除
E.嘲弄
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1.單項選擇題下列例子中哪一項是可能會導致這兩個同事深層多元化的不同?()
A.濱來自西班牙。阿米特的父親是來自印度。
B.濱今年是25歲。阿米特今年是50歲。
C.濱是害羞和安靜。阿米特外向。
D.濱喜歡跑馬拉松。阿米特患有關(guān)節(jié)炎。
E.濱是一個女人。阿米特是一個男人。
2.單項選擇題多元化分為下列哪幾個層次?()
A.表面層次和深層次的多元化
B.個體層次和群體層次的多元化
C.群體層面和組織層面的多元化
D.個體層面和組織層面的多元化
E.淺表層面和深入層面的多元化
3.單項選擇題目前企業(yè)的管理者已經(jīng)越來越被下列哪種勞動力所取代?()
A.精通技術(shù)的年輕勞動力
B.年輕的男性勞動力
C.性別平衡的,多種族的勞動力
D.女性為主的管理員工
E.智力低下的勞動力
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人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為,以下不認為是造成去個性化原因的是()
題型:單項選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
題型:多項選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
題型:多項選擇題
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個方面?()
題型:單項選擇題
群體決策中,最可能導致決策失誤的效應是()
題型:單項選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中,以下哪些因素會影響員工的激勵程度?()
題型:多項選擇題
以下哪個理論認為,人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的?()
題型:單項選擇題
以下不屬于頭腦風暴法的是()
題型:單項選擇題
群體中的領導者在哪個階段的作用最為關(guān)鍵?()
題型:單項選擇題
以下不屬于基于學習方式的組織學習過程模型的是()
題型:單項選擇題