單項選擇題下列例子中哪一項是可能會導致這兩個同事深層多元化的不同？（）
A.濱來自西班牙。阿米特的父親是來自印度。
B.濱今年是25歲。阿米特今年是50歲。
C.濱是害羞和安靜。阿米特外向。
D.濱喜歡跑馬拉松。阿米特患有關節(jié)炎。
E.濱是一個女人。阿米特是一個男人。
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1.單項選擇題多元化分為下列哪幾個層次？（）
A.表面層次和深層次的多元化
B.個體層次和群體層次的多元化
C.群體層面和組織層面的多元化
D.個體層面和組織層面的多元化
E.淺表層面和深入層面的多元化
2.單項選擇題目前企業(yè)的管理者已經(jīng)越來越被下列哪種勞動力所取代？（）
A.精通技術的年輕勞動力
B.年輕的男性勞動力
C.性別平衡的，多種族的勞動力
D.女性為主的管理員工
E.智力低下的勞動力
最新試題
以下不屬于頭腦風暴法的是（）
題型：單項選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于（）等原因。
題型：多項選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為，以下不認為是造成去個性化原因的是（）
題型：單項選擇題
價值觀的核心成分是（）
題型：單項選擇題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段？（）
題型：單項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時，會增加相互依賴性，可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎。
題型：單項選擇題
通過目標導向使員工出現(xiàn)利于組織目標的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動，關于目標，以下說法不準確的是（）
題型：單項選擇題
以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)？（）
題型：單項選擇題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素？（）
題型：多項選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿的原因有（）
題型：多項選擇題