A.個(gè)體對工作環(huán)境的滿意度B.個(gè)體對努力與績效關(guān)系的感知C.獎(jiǎng)勵(lì)對個(gè)體目標(biāo)的滿足程度D.個(gè)體對績效與獎(jiǎng)勵(lì)關(guān)系的感知
A.執(zhí)行階段B.震蕩階段C.形成階段D.規(guī)范化階段
A.增加決策的緊迫性B.鼓勵(lì)成員表達(dá)極端意見C.引入外部專家意見D.限制成員之間的信息交流