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【簡(jiǎn)答題】通常怎么樣確定組織行為學(xué)模型的因變量和自變量:
答案:
因變量是我們要解釋或預(yù)測(cè)的關(guān)鍵因素,他受其他因素的影響。組織行為學(xué)者歷來(lái)強(qiáng)調(diào)生產(chǎn)率、缺勤率、流動(dòng)率和工作滿意度。今天,工...
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】為什么在我們?cè)噲D理解組織行為時(shí),用系統(tǒng)研究完善直覺(jué)是重要的:
答案:
系統(tǒng)研究指的是通過(guò)對(duì)事物之間關(guān)系的考察,試圖解釋其中的原因和結(jié)果,并把結(jié)論建立在科學(xué)論證的基礎(chǔ)之上。系統(tǒng)研究包括一些重要...
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【簡(jiǎn)答題】解釋弗雷德•盧森斯區(qū)分成功和有效的管理者:
答案:
弗雷德•盧森斯認(rèn)為成功的管理者是根據(jù)他們?cè)诮M織中的晉升速度來(lái)衡量。有效的管理者被定義根據(jù)他們工作績(jī)效的數(shù)量和質(zhì)...
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