單項選擇題管理決策的基礎上可獲得的最佳科學證據(jù)為基礎做出管理決策,被稱為(),是對系統(tǒng)研究的補充。
A.直覺
B.系統(tǒng)研究
C.組織行為
D.循證管理
E.概念管理
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1.單項選擇題為了預測人類的行為,什么方法可以幫助人們進行精準預測?()
A.常識
B.直接觀察
C.系統(tǒng)研究
D.投機
E.組織理論
2.單項選擇題什么是決定組織行為的三個主要因素?()
A.利潤結(jié)構、組織的復雜性、工作滿意度
B.個人、利潤結(jié)構和工作滿意度
C.的個人,團體和工作滿意度
D.組織、結(jié)構和利潤結(jié)構
E.個體、群體和結(jié)構
3.單項選擇題下列哪一個研究問題是最不可能成為組織行為學研究的焦點?()
A.在特定的公司提高缺勤
B.在一個制造工廠提高生產(chǎn)力
C.面對由于日益增長的外國競爭,提高銷售
D.在零售商店)減少員工盜竊
E.在志愿工作者在一個非營利性的組織降低成本
4.單項選擇題()是研究影響的個人、團體和結(jié)構對組織內(nèi)部行為的學科。
A.概念技能
B.領導
C.人類技能
D.決策角色
E.組織行為
5.單項選擇題根據(jù)Luthans研究,成功的管理者,這意味著那些被迅速提拔,花更多的時間在()比在其他任何活動。
A.傳統(tǒng)管理
B.人力資源管理
C.社交網(wǎng)絡
D.溝通
E.招聘和解雇
最新試題
決策制定的影響因素有哪些?()
題型:多項選擇題
掌握溝通技巧的方式有()
題型:多項選擇題
下列哪一項不屬于能力的基本分類?()
題型:單項選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
題型:多項選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關系的感知?()
題型:單項選擇題
群體結(jié)構不包括以下哪個方面?()
題型:單項選擇題
以下不屬于基于學習方式的組織學習過程模型的是()
題型:單項選擇題
群體決策中,最可能導致決策失誤的效應是()
題型:單項選擇題
以下哪個理論認為,人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的?()
題型:單項選擇題
團隊的作用在于()。
題型:多項選擇題