單項(xiàng)選擇題為了預(yù)測人類的行為，什么方法可以幫助人們進(jìn)行精準(zhǔn)預(yù)測？（）

A.常識
B.直接觀察
C.系統(tǒng)研究
D.投機(jī)
E.組織理論


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1.單項(xiàng)選擇題什么是決定組織行為的三個主要因素？（）

A.利潤結(jié)構(gòu)、組織的復(fù)雜性、工作滿意度
B.個人、利潤結(jié)構(gòu)和工作滿意度
C.的個人，團(tuán)體和工作滿意度
D.組織、結(jié)構(gòu)和利潤結(jié)構(gòu)
E.個體、群體和結(jié)構(gòu)

2.單項(xiàng)選擇題下列哪一個研究問題是最不可能成為組織行為學(xué)研究的焦點(diǎn)？（）

A.在特定的公司提高缺勤
B.在一個制造工廠提高生產(chǎn)力
C.面對由于日益增長的外國競爭，提高銷售
D.在零售商店）減少員工盜竊
E.在志愿工作者在一個非營利性的組織降低成本

3.單項(xiàng)選擇題（）是研究影響的個人、團(tuán)體和結(jié)構(gòu)對組織內(nèi)部行為的學(xué)科。

A.概念技能
B.領(lǐng)導(dǎo)
C.人類技能
D.決策角色
E.組織行為

4.單項(xiàng)選擇題根據(jù)Luthans研究，成功的管理者，這意味著那些被迅速提拔，花更多的時間在（）比在其他任何活動。

A.傳統(tǒng)管理
B.人力資源管理
C.社交網(wǎng)絡(luò)
D.溝通
E.招聘和解雇

5.單項(xiàng)選擇題弗雷德·盧森斯從不同的視角想看探討管理者做什么，認(rèn)為社交網(wǎng)絡(luò)是哪一類管理強(qiáng)調(diào)的重點(diǎn)。（）

A.一般的管理者
B.有效的管理者
C.獲得高薪的管理者
D.成功的管理者
E.傳統(tǒng)管理者