單項選擇題根據(jù)測驗的具體對象，心理測驗可劃分為認知測驗與人格測驗。其中，人格測驗測評的是（）。
A.道德
B.社會行為
C.性格
D.行為習慣
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題下列哪一項宣告了科學心理測驗的誕生（）。
A.艾森克人格測驗
B.卡特爾
C.雷斯特測驗
D.比納-西蒙量表
2.單項選擇題正是提出心理測驗的是（）。
A.德國心理學家馮特
B.美國心理學家卡特爾
C.英國生物學家高爾頓
D.法國心理學家比納
3.單項選擇題測評與選拔標準體系對測評對象的數(shù)量與質(zhì)量的測評，起著（）作用。
A.推動
B.模范
C.標尺
D.評判
4.單項選擇題測評內(nèi)容的正確選擇與規(guī)定，是實現(xiàn)（）的重要手段。
A.測評指標
B.測評效果
C.測評績效
D.測評目標
5.單項選擇題設(shè)計的測評標志可以辨別、比較和測評，也就是說評價標準所展示的標志是可以直接觀察計算或能通過一定的方法辨別、把握和計算的。這指的是素質(zhì)測評標準體系的（）。
A.客觀性原則
B.科學性原則
C.完整性原則
D.可操作性原則
最新試題
某求職者實際績效低，而HR 將他錄用了。這是一種（）
題型：單項選擇題
簡述確定測評人員的質(zhì)量標準和數(shù)量標準。
題型：問答題
MBTI 中有四種人格維度，涉及到人們做決定和結(jié)論的方式的維度是（）
題型：單項選擇題
兩種主要的誤差形式是隨機誤差和系統(tǒng)誤差，以下關(guān)于誤差的說法中，錯誤的是（）
題型：單項選擇題
主試是技術(shù)工程出身，往往不自覺地認為文科出身的銷售人員不學無術(shù)。這種人事測評的誤差屬于（）。
題型：單項選擇題
評價中心技術(shù)最早在哪個企業(yè)中得到應用（）
題型：單項選擇題
又稱為考核性測評的是（）。
題型：單項選擇題
可將應聘者從“關(guān)系高低”和“內(nèi)容高低”兩個維度來進行分類，則“高關(guān)系，高內(nèi)容”的應聘者屬于（）
題型：單項選擇題
下列有關(guān)面試中非言語行為的說法，錯誤的是（）
題型：單項選擇題
簡述制定測評方案應考慮的方面。
題型：問答題