判斷題人力資源規(guī)劃包括組織的人力資源招聘、任用、考核、培訓(xùn)、薪酬、激勵、文化建設(shè)等方面的計劃。

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1.單項選擇題人力資源費用預(yù)算與執(zhí)行的原則是()

A.分頭預(yù)算,分別控制,個案執(zhí)行
B.分頭預(yù)算,總體控制,個案執(zhí)行
C.總體預(yù)算,分別控制,個案執(zhí)行
D.總體預(yù)算,總體控制,個案執(zhí)行

3.多項選擇題組織處理人員過剩的方法分為以下幾類()

A、永久性裁員
B、將人員重新分配到有需求的工作崗位上
C、在減少成本的條件下保留過剩的人員
D、增員
E、保持現(xiàn)狀