單項選擇題在績效管理中，實施平衡計分卡要求企業(yè)需具備三個方面的基礎(chǔ)條件，其中不包括（）。
A.企業(yè)戰(zhàn)略明確
B.職責和流程明確
C.文化氛圍要適合
D.數(shù)據(jù)收集整理手段完善
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
3.單項選擇題下列選項中，屬于在運行系統(tǒng)中解決的問題的是（）。
A. 企業(yè)價值是什么
B. 企業(yè)未來如何規(guī)劃
C. 企業(yè)盈利目標如何分配
D. 如何確?？己斯?/p>
4.單項選擇題企業(yè)的指標目標系統(tǒng)不包括（）。
A.企業(yè)的使命
B.企業(yè)的愿景
C.企業(yè)的文化
D.企業(yè)的盈利目標
5.單項選擇題績效管理體系由三部分內(nèi)容構(gòu)成，其中不包括（）。
A.指標目標系統(tǒng)
B.運行系統(tǒng)
C.考核系統(tǒng)
D.績效文化系統(tǒng)
最新試題
績效評估可能產(chǎn)生的謬誤類型有（）
題型：多項選擇題
傳統(tǒng)的績效評估員工可以親自參與整個評估的各個過程。
題型：判斷題
績效評估結(jié)果中可量化目標的部分更多地與獎金掛鉤，實現(xiàn)公司對員工的承諾。
題型：判斷題
成本收益理論對績效管理的指導(dǎo)意義體現(xiàn)在員工和出資者兩個方面。
題型：判斷題
行為示范是指通過讓受訓(xùn)人員觀摩行為標準實例或影像資料，而后進行（）的一種培訓(xùn)方法。
題型：填空題
“藍海戰(zhàn)略”在績效管理中給我們的啟示之一是增加賣方價值，即為員工的優(yōu)勢專長提供更好的培養(yǎng)與發(fā)展空間。
題型：判斷題
績效計劃制定的主體有（）
題型：多項選擇題
績效管理過程應(yīng)注意建設(shè)的機制有（）
題型：多項選擇題
績效評估的管理功能一般包括（）
題型：多項選擇題
360度反饋法主體選擇的原則有（）
題型：多項選擇題