單項選擇題

在領(lǐng)導(dǎo)力的五個層次中，領(lǐng)導(dǎo)者能夠形成一套思想體系，并得到下屬完全的接受和配合的層次是： （）
 

A.第一層次
B.第三層次
C.第四層次
D.第五層次


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.單項選擇題正所謂“希望別人怎么對自己，自己就應(yīng)該怎么對別人”，下屬對領(lǐng)導(dǎo)者的忠誠實際上來源于：（）

A.下屬的意愿
B.領(lǐng)導(dǎo)者本身的感召
C.領(lǐng)導(dǎo)者的命令
D.領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)力

3.單項選擇題國內(nèi)著名領(lǐng)導(dǎo)力專家林正納先生把領(lǐng)導(dǎo)力分成三個層次，其中不包括：（）

A.個人領(lǐng)導(dǎo)力
B.應(yīng)對內(nèi)部變化的改革領(lǐng)導(dǎo)力
C.面對組織和外界變化的變革領(lǐng)導(dǎo)力
D.團隊領(lǐng)導(dǎo)力

4.單項選擇題“嚴(yán)慈力涉于小事”，指的是：（）

A.領(lǐng)導(dǎo)人的硬權(quán)力應(yīng)該在組織外部的轟轟烈烈的大事上予以體現(xiàn)
B.領(lǐng)導(dǎo)人的硬權(quán)力應(yīng)該在組織的轟轟烈烈的大事上予以體現(xiàn)
C.領(lǐng)導(dǎo)人的硬權(quán)力不應(yīng)該在組織的一點一滴的小事上予以體現(xiàn)
D.領(lǐng)導(dǎo)人的硬權(quán)力應(yīng)該在組織的小事上予以體現(xiàn)

5.單項選擇題韓非子認(rèn)為，硬權(quán)力的內(nèi)容主要包括：（）

A.督促和懲罰
B.監(jiān)督和懲罰
C.獎勵和懲罰
D.獎勵和監(jiān)督