單項(xiàng)選擇題人事考核法是人事管理中的重要環(huán)節(jié)，它同時(shí)具有組織功能和（）
A.監(jiān)督功能
B.行政功能
C.制度功能
D.個(gè)人功能
您可能感興趣的試卷
- 全國2012年10月自考《人員素質(zhì)測評(píng)理論與方法》真題
- 全國2011年10月自考《人員素質(zhì)測評(píng)理論與方法》真題
- 全國2013年10月自考《人員素質(zhì)測評(píng)理論與方法》真題
- 北京市2014年4月自考《人員素質(zhì)測評(píng)理論與方法》真題
- 江蘇省2017年10月高等教育自學(xué)考試人與素質(zhì)測評(píng)理論與方法真題及答案
- 2018年4月高等教育自學(xué)考試人與素質(zhì)測評(píng)理論與方法真題及答案
- 全國2018年10月高等教育自學(xué)考試《人員素質(zhì)測評(píng)理論與方法》真題及答案
你可能感興趣的試題
1.單項(xiàng)選擇題考查被測評(píng)者的求職動(dòng)機(jī)與擬任職務(wù)的匹配性，被測評(píng)者的價(jià)值取向和生活態(tài)度的提問方式為（）
A.行為式
B.引導(dǎo)式
C.意愿式
D.反襯式
2.單項(xiàng)選擇題被測評(píng)者根據(jù)主測評(píng)人的要求撰寫或修改一份實(shí)用性的文書稿的面試題是（）
A.會(huì)議角色題
B.對(duì)話溝通題
C.擬制文書題
D.技能表演題
3.單項(xiàng)選擇題中國古代人員測評(píng)方式經(jīng)歷的最后的形態(tài)是（）
A.原始賢能制
B.軍功制
C.察舉制
D.保舉制
4.單項(xiàng)選擇題“橫看成嶺側(cè)成峰，遠(yuǎn)近高低各不同”說的是素質(zhì)的哪一種特性（）
A.差異性
B.可分解性
C.綜合性
D.層次性與相對(duì)性
最新試題
當(dāng)使用S-R-T測評(píng)模式間接測評(píng)個(gè)體相應(yīng)的特質(zhì)時(shí)，T表示的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
演講分為（）和有準(zhǔn)備的演講。
題型：填空題
情境面試
題型：名詞解釋
簡述履歷表的內(nèi)容構(gòu)成。
題型：問答題
工作任務(wù)分析法強(qiáng)調(diào)實(shí)際的工作產(chǎn)出，其關(guān)注的重點(diǎn)在于（）而非個(gè)人。
題型：填空題
在面試測評(píng)的實(shí)施過程中，問、（）、察等測評(píng)技巧會(huì)直接影響測評(píng)的準(zhǔn)確性。
題型：填空題
傳記式履歷表
題型：名詞解釋
在進(jìn)行期限安排時(shí)需要充分考慮的因素有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
人才選拔測量的第一步是（）。
題型：填空題
人員測評(píng)信息的可靠性分析包括（）
題型：單項(xiàng)選擇題