單項選擇題中國古代人員測評方式經(jīng)歷的最后的形態(tài)是（）
A.原始賢能制
B.軍功制
C.察舉制
D.保舉制
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1.單項選擇題“橫看成嶺側成峰，遠近高低各不同”說的是素質(zhì)的哪一種特性（）
A.差異性
B.可分解性
C.綜合性
D.層次性與相對性
3.單項選擇題一道6選1的選擇題，80人中有60人答對，該題目的難度為（）
A.0.70
B.0.75
C.0.25
D.0.60
4.單項選擇題一道5選1的選擇題，80人中有60人答對，該題目的難度為（）
A.0.75
B.0.69
C.0.25
D.0.60
5.多項選擇題人才招聘時為了達到人和崗位的匹配，需要針對個人的（）進行測評。
A.能力
B.知識
C.性格
D.職業(yè)興趣
最新試題
在冰山模型中，水上部分是顯性的，水下部分是（）。
題型：填空題
情境模擬設計中的情境來源于（），受實踐規(guī)律的制約。
題型：填空題
準備階段是整個測評工作的基礎，下列有關準備階段需要注意的事項中論述正確的有（）
題型：多項選擇題
人員測評信息的可靠性分析包括（）
題型：單項選擇題
下列可以應用于測評指標設計的有（）
題型：多項選擇題
人才選拔測量的第一步是（）。
題型：填空題
基礎知識測評又稱為廣度考試或（）。
題型：填空題
非結構化面試通常沒有必須遵循的模式、程序和（）。
題型：填空題
簡述表格式履歷表與傳記式履歷表的區(qū)別。
題型：問答題
在建立測評評標度時，“1”“2”“3”“4”“5”是按照（）。
題型：單項選擇題