單項選擇題組織的人力資源規(guī)劃分兩個層次：總體規(guī)劃和（）
A.員工規(guī)劃
B.組織規(guī)劃
C.具體規(guī)劃
D.舒爾茨
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1.單項選擇題企業(yè)年金又叫（）
A.基本養(yǎng)老保險
B.企業(yè)補充養(yǎng)老保險
C.退休金
D.公積金
E.戰(zhàn)略規(guī)劃
2.單項選擇題成無領(lǐng)導(dǎo)小組成員的被試者（）
A.相互認識
B.互不相識
C.來自同一個單位
D.沒有擔任過主管
3.單項選擇題射測驗法屬于（）
A.人格測試
B.智力測試
C.能力測試
D.興趣測試
4.單項選擇題了解素質(zhì)現(xiàn)狀為目的的測評是（）
A.選拔性測評
B.配置性測評
C.鑒定性測評
D.診斷性測評
5.單項選擇題個企業(yè)在兩個月內(nèi)對其試用員工進行了兩次信度測量，這種測量屬于（）
A.復(fù)本信度
B.重測信度
C.定者信度
D.關(guān)聯(lián)信度
最新試題
并非所有的人力資源開發(fā)活動，都有開發(fā)主體、開發(fā)客體、開發(fā)對象、開發(fā)方式、開發(fā)手段等要素。
題型：判斷題
下列哪個不屬于工作分析的執(zhí)行階段的任務(wù)（）。
題型：單項選擇題
通過對人力資源開發(fā)與管理內(nèi)在特征的分析，找出了人力資源開發(fā)與管理同人事管理之間的27個不同點，使現(xiàn)代人力資源開發(fā)與管理理論初步形成的是（）。
題型：單項選擇題
人只有在做他喜好的事情時才有最大的主觀能動性，這基于的是什么理論（）。
題型：單項選擇題
遺傳和其他先天因素是影響人力資源質(zhì)量的主要因素之一。
題型：判斷題
對于少數(shù)組織來說，變革才是其生存之道。
題型：判斷題
人力資源管理過程就是人力資源（）。
題型：單項選擇題
亞當斯的公平理論關(guān)注人們怎樣對分配決定測內(nèi)容做出反應(yīng)，經(jīng)常叫做（）。
題型：單項選擇題
人力資源開發(fā)的目的在于提高人力資源的（）
題型：單項選擇題
敏感性原則又稱為（）。
題型：單項選擇題