單項選擇題射測驗法屬于()
A.人格測試
B.智力測試
C.能力測試
D.興趣測試
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1.單項選擇題了解素質(zhì)現(xiàn)狀為目的的測評是()
A.選拔性測評
B.配置性測評
C.鑒定性測評
D.診斷性測評
2.單項選擇題個企業(yè)在兩個月內(nèi)對其試用員工進行了兩次信度測量,這種測量屬于()
A.復(fù)本信度
B.重測信度
C.定者信度
D.關(guān)聯(lián)信度
3.單項選擇題把一個人安排到一個與其所承擔的工作差不多的工作上去,這是所謂的()
A.工作擴大化
B.工作豐富化
C.職位分享
D.職位輪換
4.單項選擇題校園招募的缺點在于()
A.能獲得潛在的管理人員
B.獲得潛在的專業(yè)技術(shù)人員
C.招不到高素質(zhì)的人才
D.費錢費時
5.單項選擇題利用內(nèi)部招聘最常用的方法是()
A.工作告示
B.競聘上崗
C.員工推薦
D.電子招募
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最新試題
通過對人力資源開發(fā)與管理內(nèi)在特征的分析,找出了人力資源開發(fā)與管理同人事管理之間的27個不同點,使現(xiàn)代人力資源開發(fā)與管理理論初步形成的是()。
題型:單項選擇題
關(guān)于人力資本理論的核心表述正確的是()。
題型:單項選擇題
下列哪個不屬于工作分析的執(zhí)行階段的任務(wù)()。
題型:單項選擇題
員工培訓(xùn)以人為中心,目的是傳授知識,提高員工的一般文化水平和社會道德水平。
題型:判斷題
遺傳和其他先天因素是影響人力資源質(zhì)量的主要因素之一。
題型:判斷題
思維培訓(xùn)主要是解決()
題型:單項選擇題
下列哪個不是依據(jù)觀察對象的工作周期劃分的()。
題型:單項選擇題
組織如何看待它的人力資源,人力資源在組織成功中的作用以及如何對待和管理人力資源稱為()。
題型:單項選擇題
人力資源管理帶有鮮明的()。
題型:單項選擇題
對于少數(shù)組織來說,變革才是其生存之道。
題型:判斷題