單項選擇題工作評價可以從兩個維度來劃分，根據(jù)使用的分析方法可分為定性方法和定量方法。以下選項中關于定性方法和定量方法的描述中，正確的是（）

A.定量方法用于工作間的比較
B.定性方法用于工作間的比較
C.定性方法側(cè)重于職位特征的分析
D.定量方法側(cè)重于從整體上評價一個崗位


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2.單項選擇題傾向于夸大責任和重要性的崗位分析主體是（）

A.崗位任職人員
B.崗位直接主管
C.外部人力資源專家
D.人力資源經(jīng)理

3.單項選擇題正確的工作分析程序是（）

A.明確目的→選擇分析工具→收集工作信息→一分析工作信息→結果評價→制定工作說明書
B.選擇分析工具→明確目的→收集工作信息→分析工作信息→結果評價→制定工作說明書
C.選擇分析工具→明確目的→收集工作信息→分析工作信息→制定工作說明書→結果評價
D.明確目的→選擇分析工具→收集工作信息→分析工作信息→制定工作說明書→結果評價

4.單項選擇題海氏工作評價系統(tǒng)認為有三個因素是具有普適性的因素，這三個因素是（）

A.智能水平、解決問題能力、風險責任
B.健康水平、智力水平、心理承受能力
C.溝通能力、人際交往能力、概念分析能力
D.智商水平、情商水平、健康水平

5.單項選擇題職位分類需要在工作說明書的基礎上進行橫向和縱向的分類，以下選項中不屬于縱向分類所需耍遵循的原則是（）

A.根據(jù)職位的繁簡難易程度
B.根據(jù)責任的輕重
C.根據(jù)任職資格條件
D.根據(jù)員工的入職時間