單項(xiàng)選擇題在選擇工作分析方法時(shí),需要考慮很多的因索。如果單純從成本效益因素來(lái)考慮,以下屬于成本較低的工作分析方法是()
A.訪談分析法
B.關(guān)鍵事件法
C.工作日志法
D.任務(wù)清單分析法
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1.單項(xiàng)選擇題傾向于夸大責(zé)任和重要性的崗位分析主體是()
A.崗位任職人員
B.崗位直接主管
C.外部人力資源專家
D.人力資源經(jīng)理
2.單項(xiàng)選擇題正確的工作分析程序是()
A.明確目的→選擇分析工具→收集工作信息→一分析工作信息→結(jié)果評(píng)價(jià)→制定工作說(shuō)明書(shū)
B.選擇分析工具→明確目的→收集工作信息→分析工作信息→結(jié)果評(píng)價(jià)→制定工作說(shuō)明書(shū)
C.選擇分析工具→明確目的→收集工作信息→分析工作信息→制定工作說(shuō)明書(shū)→結(jié)果評(píng)價(jià)
D.明確目的→選擇分析工具→收集工作信息→分析工作信息→制定工作說(shuō)明書(shū)→結(jié)果評(píng)價(jià)
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為實(shí)現(xiàn)有效授權(quán),應(yīng)注意哪些方面?()
題型:多項(xiàng)選擇題
下面屬于核心工作內(nèi)容的是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
美國(guó)人賓漢的大力推動(dòng)下,在美國(guó)國(guó)家就業(yè)局下成立于職位分析調(diào)查司,該調(diào)查司通過(guò)對(duì)數(shù)千個(gè)職位的調(diào)查與研究,形成了《美國(guó)職位大詞典》。
題型:判斷題
社會(huì)經(jīng)驗(yàn)按重要程度分類正確的是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
崗位排序法是一種簡(jiǎn)易的崗位價(jià)值評(píng)估方法,適合大型企業(yè)或崗位較多的企業(yè)。
題型:判斷題