多項(xiàng)選擇題員工最有效的工作行為或潛能發(fā)揮的最佳領(lǐng)域包括（）。

A.個人的勝任力
B.崗位工作要求
C.組織環(huán)境
D.績效標(biāo)準(zhǔn)
E.工作表現(xiàn)


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1.多項(xiàng)選擇題管理職位描述問卷法的分析報(bào)告主要包括（）。

A.管理職位描述
B.管理職位價(jià)值報(bào)告
C.管理職位任職資格報(bào)告
D.管理職位任職要求
E.管理職位職業(yè)生涯設(shè)計(jì)

2.多項(xiàng)選擇題所有工作項(xiàng)的問卷，職位分析問卷法衡量的尺度包括（）。

A.具有決策、溝通能力
B.執(zhí)行技術(shù)性工作的能力
C.身體靈活性與體力活動
D.操作設(shè)備與器具的能力
E.處理資料的能力及相關(guān)的條件

3.多項(xiàng)選擇題職位分析問卷給出的評分標(biāo)準(zhǔn)有（）。

A.信息使用度
B.耗費(fèi)時間
C.適用性
D.對工作的重要程度
E.發(fā)生的可能性以及特殊計(jì)分

4.多項(xiàng)選擇題職位分析問卷的項(xiàng)目其特征類別有（）。

A.信息輸入
B.思考過程
C.工作產(chǎn)出
D.人際關(guān)系
E.工作環(huán)境及其他特征

5.多項(xiàng)選擇題管理職位描述問卷法形成的最終分析報(bào)告中進(jìn)行說明和評定的因子有（）。

A.管理工作因子
B.管理績效因子
C.工作評價(jià)因子
D.管理關(guān)系因子
E.管理主體因子