多項(xiàng)選擇題管理職位描述問卷法的分析報(bào)告主要包括（）。

A.管理職位描述
B.管理職位價(jià)值報(bào)告
C.管理職位任職資格報(bào)告
D.管理職位任職要求
E.管理職位職業(yè)生涯設(shè)計(jì)


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1.多項(xiàng)選擇題所有工作項(xiàng)的問卷，職位分析問卷法衡量的尺度包括（）。

A.具有決策、溝通能力
B.執(zhí)行技術(shù)性工作的能力
C.身體靈活性與體力活動(dòng)
D.操作設(shè)備與器具的能力
E.處理資料的能力及相關(guān)的條件

2.多項(xiàng)選擇題職位分析問卷給出的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)有（）。

A.信息使用度
B.耗費(fèi)時(shí)間
C.適用性
D.對(duì)工作的重要程度
E.發(fā)生的可能性以及特殊計(jì)分

3.多項(xiàng)選擇題職位分析問卷的項(xiàng)目其特征類別有（）。

A.信息輸入
B.思考過程
C.工作產(chǎn)出
D.人際關(guān)系
E.工作環(huán)境及其他特征

4.多項(xiàng)選擇題管理職位描述問卷法形成的最終分析報(bào)告中進(jìn)行說明和評(píng)定的因子有（）。

A.管理工作因子
B.管理績效因子
C.工作評(píng)價(jià)因子
D.管理關(guān)系因子
E.管理主體因子

5.多項(xiàng)選擇題職位分析問卷法同時(shí)考慮的變量因素有（）。

A.員工
B.管理者
C.職位
D.環(huán)境
E.時(shí)間