單項(xiàng)選擇題學(xué)習(xí)型組織精神是()
A.發(fā)現(xiàn)、糾錯(cuò)、成長(zhǎng)
B.在組織內(nèi)部建立組織思維能力
C.學(xué)習(xí)、思考和創(chuàng)新
D.系統(tǒng)思考
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1.單項(xiàng)選擇題通過培養(yǎng)整個(gè)組織的學(xué)習(xí)氛圍、充分發(fā)揮員工的創(chuàng)造性思維能力而建立起來的一種有機(jī)的、高度柔性、扁平化、符合人性并能持續(xù)發(fā)展的組織是()
A.學(xué)習(xí)型組織
B.強(qiáng)制性組織
C.功利性組織
D.整合組織
2.單項(xiàng)選擇題組織成員自主學(xué)習(xí)的動(dòng)力因素是()
A.成員自身的工作特征
B.組織的學(xué)習(xí)氛圍
C.組織的職業(yè)生涯管理方式
D.內(nèi)在的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)和與之關(guān)聯(lián)的促進(jìn)因素
3.單項(xiàng)選擇題關(guān)于組織文化理論,下列表述錯(cuò)誤的是()
A.霍夫斯坦德的文化差異理論
B.帕斯卡爾和阿索斯的7S管理框架
C.馬斯洛和沃特曼的革新性文化理論
D.迪爾和肯尼迪的組織文化因素理論
4.單項(xiàng)選擇題()著眼于如何做,基本沒有工作反饋,員工難以衡量他們所做的工作,具有程序性強(qiáng)、按部就班就可以完成任務(wù)的特點(diǎn)。
A.硬漢型文化
B.賭注型文化
C.過程型文化
D.努力工作盡情享受型文化
5.單項(xiàng)選擇題下列文化中,()具有在周密分析的基礎(chǔ)上孤注一擲的特點(diǎn)。
A.硬漢型文化
B.賭注型文化
C.過程型文化
D.努力工作盡情享受型文化
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群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個(gè)方面?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
題型:多項(xiàng)選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
題型:多項(xiàng)選擇題
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
價(jià)值觀的核心成分是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型中,以下哪些因素會(huì)影響員工的激勵(lì)程度?()
題型:多項(xiàng)選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
題型:多項(xiàng)選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個(gè)性化行為,以下不認(rèn)為是造成去個(gè)性化原因的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
決策制定的影響因素有哪些?()
題型:多項(xiàng)選擇題