多項選擇題處理勞動爭議的原則（）

A.著重調(diào)解，及時處理
B.查清事實，依法處理
C.當(dāng)事人在適用法律上一律平等
D.當(dāng)事人民主協(xié)商


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1.多項選擇題人力資源管理戰(zhàn)略的制定程序包括（）

A.內(nèi)外環(huán)境分析
B.戰(zhàn)略制定
C.戰(zhàn)略實施
D.戰(zhàn)略評估

2.多項選擇題人力資源部門在員工招聘中的主要職責(zé)是（）

A.計劃
B.組織
C.服務(wù)
D.錄用

3.多項選擇題企業(yè)員工培訓(xùn)的方法包括（）

A.案例教學(xué)法
B.親驗性練習(xí)法
C.項目訓(xùn)練法
D.代理學(xué)習(xí)法

4.多項選擇題獎勵制度的類型包括（）

A.獎金制
B.傭金制
C.股權(quán)獎勵制度
D.節(jié)約獎

5.多項選擇題斯特羅姆佩納斯五文化系統(tǒng)包括（）

A.通用主義與特定主義維度
B.個人導(dǎo)向性與集體導(dǎo)向維度
C.具體性與擴散性維度
D.成就導(dǎo)向與因襲導(dǎo)向維度