單項選擇題按照霍蘭德的人職類型匹配觀點，農(nóng)民屬于（）。
A.社會型
B.傳統(tǒng)型
C.實際型
D.企業(yè)型
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1.單項選擇題招聘專業(yè)人員時，最適合發(fā)布招駒信息的渠道是（）。
A.雜志
B.電視
C.報紙
D.電腦網(wǎng)絡
2.單項選擇題使一個員工負責原來分開的幾項工作的過程是（）。
A.工作專業(yè)化
B.工作輪換
C.工作豐富化
D.工作擴大化
3.單項選擇題能夠在短時間內(nèi)向一大批人提供大量信息的培訓方法是（）。
A.角色扮演法
B.案例教學法
C.講授法
D.頭腦風暴法
4.單項選擇題霍蘭德的人業(yè)互擇理論認為在研究型的職業(yè)環(huán)境中很難適應的人格類型是（）。
A.企業(yè)型
B.實際型
C.社會型
D.傳統(tǒng)型
5.單項選擇題觀察法適用于招聘（）。
A.編輯
B.建筑設計師
C.汽車駕駛員
D.飛行員
最新試題
人力資源管理帶有鮮明的（）。
題型：單項選擇題
現(xiàn)代人力資源開發(fā)與管理理論詳細分析了以下哪些理論（）。
題型：多項選擇題
對于少數(shù)組織來說，變革才是其生存之道。
題型：判斷題
根據(jù)薩帕理論，從出生到14歲是職業(yè)發(fā)展的確立階段。
題型：判斷題
在實施人力資源規(guī)劃同時，要進行定期與不定期的（）。
題型：單項選擇題
20世紀60年代，管理學家兼心理學家愛德華?洛克教授提出了（）。
題型：單項選擇題
以下關于人力資源的屬性不正確的是（）。
題型：單項選擇題
在行為科學發(fā)展階段，產(chǎn)生了許多影響較大的理論，以下屬于這一時的理論有（）。
題型：多項選擇題
人只有在做他喜好的事情時才有最大的主觀能動性，這基于的是什么理論（）。
題型：單項選擇題
下列哪個不是依據(jù)觀察對象的工作周期劃分的（）。
題型：單項選擇題