多項(xiàng)選擇題在行為科學(xué)發(fā)展階段,產(chǎn)生了許多影響較大的理論,以下屬于這一時(shí)的理論有()。
A.人力資本理論
B.潛能開發(fā)理論
C.可持續(xù)發(fā)展理論
D.雙因素理論
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1.單項(xiàng)選擇題下列哪個(gè)不屬于工作分析的執(zhí)行階段的任務(wù)()。
A.收集工作的背景資料
B.設(shè)計(jì)調(diào)查方案
C.巧妙運(yùn)用各種調(diào)查方法
D.有效的溝通
2.單項(xiàng)選擇題下列哪個(gè)不是工作分析在分析階段著重分析的要素()。
A.知識(shí)要求
B.興趣要求
C.學(xué)歷要求
D.動(dòng)力要求
3.單項(xiàng)選擇題下列哪個(gè)不是依據(jù)觀察對(duì)象的工作周期劃分的()。
A.直接觀察法
B.階段觀察法
C.工作表演法
D.間接觀察法
4.單項(xiàng)選擇題20世紀(jì)60年代,管理學(xué)家兼心理學(xué)家愛德華?洛克教授提出了()。
A.期望理論
B.強(qiáng)化理論
C.挫折理論
D.目標(biāo)設(shè)置理論
5.單項(xiàng)選擇題亞當(dāng)斯的公平理論關(guān)注人們?cè)鯓訉?duì)分配決定測(cè)內(nèi)容做出反應(yīng),經(jīng)常叫做()。
A.分配公平
B.程序公平
C.互動(dòng)公平
D.制度公平
最新試題
對(duì)于少數(shù)組織來說,變革才是其生存之道。
題型:判斷題
組織如何看待它的人力資源,人力資源在組織成功中的作用以及如何對(duì)待和管理人力資源稱為()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
關(guān)于人力資本理論的核心表述正確的是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在人力資源招聘管理中,內(nèi)部招聘的來源包括提升、工作調(diào)換和校園招聘。
題型:判斷題
戰(zhàn)略性是戰(zhàn)略人力資源管理的本質(zhì)特征,強(qiáng)調(diào)人力資源管理所有活動(dòng)的開展皆“聚焦"于實(shí)現(xiàn)組織戰(zhàn)略目標(biāo)。
題型:判斷題
人力資源規(guī)劃可以降低人力資源成本。
題型:判斷題
再學(xué)習(xí)是學(xué)習(xí)的最高層次,主要是指學(xué)會(huì)怎樣學(xué)習(xí)。
題型:判斷題
人只有在做他喜好的事情時(shí)才有最大的主觀能動(dòng)性,這基于的是什么理論()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
遺傳和其他先天因素是影響人力資源質(zhì)量的主要因素之一。
題型:判斷題
在實(shí)施人力資源規(guī)劃同時(shí),要進(jìn)行定期與不定期的()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題