單項選擇題霍蘭德的人業(yè)互擇理論認為在研究型的職業(yè)環(huán)境中很難適應(yīng)的人格類型是（）。

A.企業(yè)型
B.實際型
C.社會型
D.傳統(tǒng)型


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1.單項選擇題觀察法適用于招聘（）。

A.編輯
B.建筑設(shè)計師
C.汽車駕駛員
D.飛行員

2.單項選擇題以下各種招聘方式中，新聘用員工流失率最低的是（）。

A.自薦求職者
B.員工推薦
C.職業(yè)介紹所
D.校園招聘會

3.單項選擇題合適的培訓(xùn)者不是必須具備的條件是（）。

A.較高的素質(zhì)
B.充分的授課準(zhǔn)備
C.良好的表達能力
D.豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗

4.單項選擇題主考官對一個獲過大獎或曾作出突出貢獻的面試人員立即產(chǎn)生好感，稱為（）。

A.第一印象
B.與我相似心理
C.首因印象
D.暈輪效應(yīng)

5.單項選擇題工作分析中不可再繼續(xù)分解的最小工作單位是（）。

A.職位
B.職責(zé)
C.工作要素
D.任務(wù)