單項(xiàng)選擇題企業(yè)工資總額與上繳稅利、實(shí)現(xiàn)稅利、凈產(chǎn)值掛鉤的方法是（）。

A.含量法
B.系數(shù)比例法
C.單價(jià)法
D.價(jià)值量法


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1.單項(xiàng)選擇題均衡工資理論認(rèn)為勞動(dòng)的需求價(jià)格取決于勞動(dòng)的（）。

A.邊際生產(chǎn)率
B.邊際成本
C.平均生產(chǎn)率
D.平均成本

2.多項(xiàng)選擇題2006年事業(yè)單位收入分配制度改革后，實(shí)行的崗位績效工資制包括（）。

A.崗位工資
B.薪級(jí)工資
C.績效工資
D.職務(wù)工資
E.津貼補(bǔ)貼

3.多項(xiàng)選擇題完整的工資管理體系包括（）。

A.工資形式
B.工資目標(biāo)
C.工資政策
D.勞動(dòng)定額
E.工資技術(shù)

4.多項(xiàng)選擇題計(jì)點(diǎn)法是當(dāng)今工業(yè)企業(yè)中最廣泛使用的工作評(píng)價(jià)法，其優(yōu)勢(shì)主要有（）。

A.能夠量化
B.可經(jīng)常調(diào)整
C.節(jié)約成本
D.簡單方便
E.可避免主觀因素的影響

5.多項(xiàng)選擇題技術(shù)等級(jí)工資制的三個(gè)組成部分是（）。

A.績效標(biāo)準(zhǔn)
B.工資標(biāo)準(zhǔn)
C.工資等級(jí)表
D.技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)
E.工種等級(jí)線