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績(jī)效管理問(wèn)答題每日一練(2020.05.11)

來(lái)源：考試資料網(wǎng)

1.問(wèn)答題簡(jiǎn)述績(jī)效管理的培訓(xùn)時(shí)機(jī)一般的三種選擇

參考答案：1.在績(jī)效管理實(shí)施前進(jìn)行培訓(xùn)
這個(gè)時(shí)期舉辦培訓(xùn)，效果最好，因?yàn)橥ㄟ^(guò)培訓(xùn)，管理者可以清楚目標(biāo)，明確方向，并對(duì)未來(lái)...

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2.問(wèn)答題簡(jiǎn)述一線經(jīng)理的角色和職責(zé)

參考答案：第一，必須及時(shí)、主動(dòng)告知員工的表現(xiàn)，幫助員工發(fā)揮個(gè)人最大潛力，達(dá)到公司業(yè)績(jī)目標(biāo)。
第二，必須幫助員工獲得成功的...

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3.問(wèn)答題試述績(jī)效評(píng)估功能比較分析。

參考答案：

4.問(wèn)答題360反饋法的5+3主體選擇

參考答案：360反饋法在實(shí)施中容易引起不同評(píng)估主體評(píng)估結(jié)果的相互沖突，致使評(píng)估結(jié)果失真。
1.不同評(píng)估主體的優(yōu)缺點(diǎn)：①上...

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5.問(wèn)答題簡(jiǎn)述績(jī)效考核內(nèi)容的選取原則。

參考答案：與企業(yè)文化和管理理念相一致、對(duì)考評(píng)內(nèi)容進(jìn)行分類(lèi)、不考評(píng)無(wú)關(guān)內(nèi)容、考核要有側(cè)重。

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