問答題

【簡答題】簡述一線經(jīng)理的角色和職責(zé)

答案： 第一，必須及時、主動告知員工的表現(xiàn)，幫助員工發(fā)揮個人最大潛力，達到公司業(yè)績目標。
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【簡答題】簡述高層管理者在績效管理中的職責(zé)。
答案： 在績效管理工作中，高層管理者在戰(zhàn)略方面主要承擔(dān)以下職責(zé)：
第一，指明公司工作的方向，確立公司未來的發(fā)展；
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【簡答題】簡述人力資源管理部門在績效考核中的作用。
答案： 設(shè)計績效考核體系、為參與績效考核的評估者提供培訓(xùn)、監(jiān)督和評估績效考核體系的實施
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