培訓與開發(fā)章節(jié)練習(2019.10.18)

來源：考試資料網(wǎng)

1.問答題制定員工開發(fā)方案應遵循的原則是什么？

參考答案：（1）清晰性原則。
（2）挑戰(zhàn)性原則。
（3）變動性原則。
（4）一致性原則。
...

2.判斷題傳統(tǒng)的職業(yè)生涯觀點認為組織所面臨著競爭激烈的外部市場環(huán)境。

3.填空題學習結(jié)果直接受培訓項目設計、（）和工作環(huán)境因素等三種培訓輸入因素的影響。

參考答案：學習者特征

4.判斷題培訓具有周期短、見效快、成本低等特點，是回報率極高的投資，是最有效的生產(chǎn)性投入。

5.問答題相同要素理論對培訓設計有何啟示？

參考答案：相同要素理論是由桑代克在20世紀初提出的。他認為只有在原先的學習情境與新的學習情境有相同要素時，原先的學習才有可能遷到新...

6.問答題學習的外在條件是什么？

參考答案：外在條件是指有助于學習的環(huán)境條件，包括學習材料的形式、學習材料的組織、實踐機會以及反饋與強化等。
不同的學習結(jié)...

7 關于培訓方法的有效性，說法正確的是（）

8.判斷題工作指導培訓是在職培訓的一種形式，是指培訓者在受訓者的日常工作中對他們進行培訓所采取的一系列指導程序。

9 下列不屬于福利對企業(yè)的作用的是（）。

10 培訓需求分析主要涉及（）