- 搜標(biāo)題
- 搜題干
- 搜選項(xiàng)
問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】高效、完整的面試應(yīng)該有什么目標(biāo)？
答案：
一是為面試官提供多角度觀察應(yīng)聘者的機(jī)會(huì)，評(píng)估應(yīng)聘者的能力和對(duì)所應(yīng)聘職位的態(tài)度，并考察其是否適合空缺崗位的工作。
你可能感興趣的試題
問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】選撥個(gè)人簡(jiǎn)歷的要點(diǎn)是什么？
答案：
一是分析簡(jiǎn)歷構(gòu)成。
二是重點(diǎn)看客觀內(nèi)容。
三是審查簡(jiǎn)歷的邏輯性。
四是判斷是否符合職位技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)要求。
五是對(duì)簡(jiǎn)歷的整體印象。
問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】企業(yè)選擇招聘方式時(shí)應(yīng)遵循的原則？
答案：
一是高級(jí)管理人才的選撥應(yīng)遵循內(nèi)部?jī)?yōu)先原則。
二是外部環(huán)境劇烈變化時(shí)必須采取內(nèi)外結(jié)合的人才選拔方式。
...
二是外部環(huán)境劇烈變化時(shí)必須采取內(nèi)外結(jié)合的人才選拔方式。
...
