招聘管理、面試技術(shù)章節(jié)練習(xí)(2019.06.10)

來源：考試資料網(wǎng)
參考答案：一是降低公司在資金、技術(shù)秘密、人員流動等方面的潛在危險(xiǎn)。
二是避免企業(yè)及公司人為造成的不必要的名譽(yù)損失。
3.名詞解釋錄用比
參考答案：是錄用人數(shù)應(yīng)聘人數(shù)的比，錄用比越小說明候選人員越多，這時(shí)實(shí)際錄用人員的素質(zhì)則可能比較高，但同時(shí)組織的招聘成本可能較高；反...
5.名詞解釋招聘的信度
參考答案：是指人員測評與選拔結(jié)果的準(zhǔn)確性或一致性程度。
參考答案：

指在招聘到合適人員情況下所花費(fèi)的成本最小。

8.名詞解釋直接預(yù)算
參考答案：是廣告、招聘會支出，招聘代理、職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)收費(fèi)，員工推薦人才獎勵金，大學(xué)招聘費(fèi)用等。
參考答案：一是企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略。
二是企業(yè)形象。
三是企業(yè)的發(fā)展前景。
四是企業(yè)的管理水平與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的...