問(wèn)答題簡(jiǎn)述生產(chǎn)者均衡的情形
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.問(wèn)答題簡(jiǎn)述等產(chǎn)量線的特點(diǎn)
2.問(wèn)答題簡(jiǎn)述邊際報(bào)酬遞減規(guī)律
3.名詞解釋等產(chǎn)量線
4.問(wèn)答題試述消費(fèi)者行為理論的實(shí)際運(yùn)用
5.問(wèn)答題利用消費(fèi)者均衡推導(dǎo)需求曲線
最新試題
簡(jiǎn)述德?tīng)柗萍夹g(shù)的運(yùn)用步驟。
題型:?jiǎn)柎痤}
為什么員工會(huì)工作熱情高,對(duì)公司充滿自豪感?
題型:?jiǎn)柎痤}
由于決策者對(duì)信息價(jià)值的評(píng)估和利用有限,因此在決策時(shí)只能得到()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
金牛型經(jīng)營(yíng)單位的特征是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下可以使主管人員管理幅度變大的情形有()
題型:多項(xiàng)選擇題
公司信息系統(tǒng)運(yùn)行和監(jiān)督成本屬于()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
“管理者不因種族區(qū)別對(duì)待員工,按照同工同酬的原則行事”描述的道德觀是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
簡(jiǎn)述馬斯洛需要層次理論的兩個(gè)基本出發(fā)點(diǎn)。
題型:?jiǎn)柎痤}
從組織外部招聘員工來(lái)填補(bǔ)組織內(nèi)職位的空缺,該方式的缺點(diǎn)有()
題型:多項(xiàng)選擇題
企業(yè)通過(guò)改進(jìn)或改變產(chǎn)品來(lái)達(dá)到提升銷售的目的,這是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題