A.市場開發(fā)戰(zhàn)略
B.產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略
C.市場滲透戰(zhàn)略
D.縱向一體化戰(zhàn)略
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A.市場占有率高,業(yè)務(wù)增長率較低
B.市場占有率高,業(yè)務(wù)增長率較高
C.市場占有率低,業(yè)務(wù)增長率較低
D.市場占有率低,業(yè)務(wù)增長率較高
A.相對滿意的決策
B.最低成本的決策
C.最高收益的決策
D.最優(yōu)決策
A.高質(zhì)量性
B.完全性
C.及時(shí)性
D.公正性
A.有形成本
B.無形成本
C.有形收益
D.無形收益
A.推己及人道德觀
B.功利主義道德觀
C.權(quán)力至上道德觀
D.公平公正道德觀
最新試題
公司新設(shè)立戰(zhàn)略規(guī)劃部負(fù)責(zé)公司的長遠(yuǎn)規(guī)劃,這屬于()
簡述感召性權(quán)力的內(nèi)涵。
試述職權(quán)與職責(zé)的區(qū)別與聯(lián)系。
事后控制又叫做()
企業(yè)通過改進(jìn)或改變產(chǎn)品來達(dá)到提升銷售的目的,這是()
從組織外部招聘員工來填補(bǔ)組織內(nèi)職位的空缺,該方式的缺點(diǎn)有()
通過獎(jiǎng)懲制度對變革的結(jié)果進(jìn)行強(qiáng)化和鞏固。這屬于變革的再凍結(jié)階段。
從創(chuàng)新的規(guī)模及對系統(tǒng)的影響程度來看,創(chuàng)新可以分為()
由于決策者對信息價(jià)值的評估和利用有限,因此在決策時(shí)只能得到()
金牛型經(jīng)營單位的特征是()