問(wèn)答題簡(jiǎn)述德?tīng)柗萍夹g(shù)的運(yùn)用步驟。
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4.多項(xiàng)選擇題從組織外部招聘員工來(lái)填補(bǔ)組織內(nèi)職位的空缺，該方式的缺點(diǎn)有（）
A.外聘者對(duì)組織缺乏深入的了解
B.組織對(duì)外聘者缺乏深入的了解
C.可能導(dǎo)致近親繁殖
D.可能引起同事之間的矛盾
E.對(duì)內(nèi)部員工的積極性造成打擊
5.多項(xiàng)選擇題以下可以使主管人員管理幅度變大的情形有（）
A.主管配備能干的助手
B.下屬工作地點(diǎn)比較接近
C.計(jì)劃工作完善
D.下屬的工作內(nèi)容差異大
E.下屬們對(duì)工作非常熟悉
最新試題
簡(jiǎn)述馬斯洛需要層次理論的兩個(gè)基本出發(fā)點(diǎn)。
題型：?jiǎn)柎痤}
工人除了物質(zhì)的需要外，還有社會(huì)、心理等方面的需求，這表明工人是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
試述職權(quán)與職責(zé)的區(qū)別與聯(lián)系。
題型：?jiǎn)柎痤}
簡(jiǎn)述組織結(jié)構(gòu)的集權(quán)性特征。
題型：?jiǎn)柎痤}
金牛型經(jīng)營(yíng)單位的特征是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
依據(jù)雙因素理論，以下屬于保健因素的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
請(qǐng)簡(jiǎn)述該理論的主要內(nèi)容。
題型：?jiǎn)柎痤}
在下列對(duì)職能部門(mén)化的描述中，正確的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
由于決策者對(duì)信息價(jià)值的評(píng)估和利用有限，因此在決策時(shí)只能得到（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論中，“低任務(wù)——高關(guān)系”的領(lǐng)導(dǎo)方式是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題