單項選擇題“管理者不因種族區(qū)別對待員工，按照同工同酬的原則行事”描述的道德觀是（）
A.推己及人道德觀
B.功利主義道德觀
C.權(quán)力至上道德觀
D.公平公正道德觀
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1.單項選擇題工人除了物質(zhì)的需要外，還有社會、心理等方面的需求，這表明工人是（）
A.自然人
B.經(jīng)濟(jì)人
C.法人
D.社會人
2.單項選擇題車間王主任對數(shù)控機床的操作規(guī)范和操作程序非常熟悉，這屬于他的（）
A.人際技能
B.語言技能
C.技術(shù)技能
D.概念技能
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簡述影響行業(yè)中供應(yīng)商討價還價能力的因素。
題型：問答題
以下屬于影響組織變革因素中團(tuán)體阻力因素的是（）
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在以下的溝通方式中，屬于口頭溝通的是（）
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在領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論中，“低任務(wù)——高關(guān)系”的領(lǐng)導(dǎo)方式是（）
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依據(jù)雙因素理論，以下屬于保健因素的是（）
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公司信息系統(tǒng)運行和監(jiān)督成本屬于（）
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法約爾劃分的企業(yè)的基本活動包括（）
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試述職權(quán)與職責(zé)的區(qū)別與聯(lián)系。
題型：問答題
在費德勒權(quán)變理論中，適合采取低LPC型領(lǐng)導(dǎo)方式的組織環(huán)境（人際關(guān)系、工作結(jié)構(gòu)、職位權(quán)力特點組合）是（）
題型：單項選擇題
以下可以使主管人員管理幅度變大的情形有（）
題型：多項選擇題