以下屬于影響組織變革因素中團(tuán)體阻力因素的是（）

簡述德爾菲技術(shù)的運(yùn)用步驟。

從創(chuàng)新的規(guī)模及對系統(tǒng)的影響程度來看，創(chuàng)新可以分為（）

在領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論中，“低任務(wù)——高關(guān)系”的領(lǐng)導(dǎo)方式是（）

依據(jù)雙因素理論，以下屬于保健因素的是（）

簡述組織結(jié)構(gòu)的集權(quán)性特征。

在費(fèi)德勒權(quán)變理論中，適合采取低LPC型領(lǐng)導(dǎo)方式的組織環(huán)境（人際關(guān)系、工作結(jié)構(gòu)、職位權(quán)力特點(diǎn)組合）是（）

“管理者不因種族區(qū)別對待員工，按照同工同酬的原則行事”描述的道德觀是（）

公司信息系統(tǒng)運(yùn)行和監(jiān)督成本屬于（）

保護(hù)身體和情感不要受到傷害的需要屬于（）