單項選擇題績效管理戰(zhàn)略意義最重要的體現(xiàn)是（）

A.績效管理可以有效地推進戰(zhàn)略實施
B.績效管理有助于適應組織結(jié)構調(diào)整和變化
C.績效管理有助于構建和提升企業(yè)的核心競爭力
D.績效管理可以促進有效的溝通


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1.單項選擇題下列關于績效管理的內(nèi)涵，理解不正確的是（）

A.績效管理是雙向的管理活動
B.績效管理主要是對員工行為和結(jié)果的管理
C.績效管理是周期性、持續(xù)性的活動
D.績效管理是一次性的活動

2.多項選擇題進行績效評價的時機選擇為（）

A.新員工入職滿1年左右
B.每月月末
C.財政年度結(jié)束時
D.每年年末

3.多項選擇題下列屬于客戶評價的缺點的是（）

A.參評人數(shù)的限制
B.參與度對評價信息的信度影響較大
C.與績效目標的實現(xiàn)與改進直接相關
D.直接接觸與體驗工作行為與結(jié)果

4.多項選擇題管理者在進行績效輔導時應注意以下（）問題。

A.對員工信任
B.讓輔導成為日常行為
C.給員工獨立工作的機會
D.注重提高員工的能力

5.多項選擇題下列屬于對績效實施與監(jiān)控的消極理解的是（）

A.提供幫助
B.束縛手腳
C.旨在懲罰
D.監(jiān)視、控制