單項選擇題下列哪項報酬屬于經(jīng)濟性報酬？（）
A.基本工資
B.頭銜
C.挑戰(zhàn)型工作
D.贊賞
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1.單項選擇題薪酬關系是指企業(yè)內(nèi)部不同職位的薪酬水平所形成的相互比較的關系，它涉及企業(yè)薪酬的（），即組織內(nèi)部不同職位之間的相對價值比較。
A.內(nèi)部一致性
B.外部一致性
C.內(nèi)部差距
D.外部差距
2.單項選擇題下列哪項屬于管理人員薪酬構成項目之一？（）
A.計件工資
B.計時工資
C.傭金
D.福利和津貼
3.單項選擇題大多數(shù)企業(yè)所采用的最為通用的一種薪酬政策，采用這一薪酬政策的企業(yè)必須堅持做好市場薪酬調(diào)查工作，以確切掌握市場薪酬水平的變動情況。這是指（）薪酬策略。
A.薪酬領袖政策
B.市場追隨政策
C.拖后政策
D.混合政策
4.單項選擇題下列屬于福利存在原因的是（）。
A.政治需要
B.工會的壓力
C.情感需要
D.稅收優(yōu)惠的考慮
最新試題
福利存在是為了讓員工增加對企業(yè)的歸屬感和忠誠度，這體現(xiàn)了福利存在具有（）原因。
題型：單項選擇題
按照我國《職工帶薪年休假條例》規(guī)定，周某累計工作已滿23年，他的年休假時間為（）。
題型：單項選擇題
韋茨曼認為分享經(jīng)濟會產(chǎn)生一個較低的（）。
題型：單項選擇題
企業(yè)人工費用占企業(yè)銷售額的比重是（）。
題型：單項選擇題
適用于擔負新產(chǎn)品開發(fā)的科技人員收入模式是（）。
題型：單項選擇題
工資管理技術不包括（）。
題型：單項選擇題
下列屬于薪酬模式的有（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)人工成本控制的理想狀態(tài)要高于同行業(yè)水平的指標是（）。
題型：單項選擇題
下列選項中不包括在工資總額內(nèi)的是（）。
題型：單項選擇題
工資效率目標可以進一步細化為（）。
題型：單項選擇題