單項(xiàng)選擇題在工作設(shè)計(jì)中，工作豐富化和工作特征再設(shè)計(jì)的理論基礎(chǔ)是（）
A.赫茲伯格的雙因素理論
B.權(quán)變理論
C.期望理論
D.馬斯洛的需要層次理論
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1.單項(xiàng)選擇題馬斯洛的需要層次理論把人的需要從低到高分為五個(gè)層次，人們需要感情的交流，需要建立良好的人際關(guān)系，這種需要屬于馬斯洛需要層次中的哪一類需要？（）
A.安全需要
B.生理需要
C.尊重需要
D.歸屬需要
2.單項(xiàng)選擇題社會化是行為塑造的過程，也是協(xié)助新進(jìn)員工能夠適應(yīng)其文化的調(diào)試過程，不屬于這個(gè)階段的是（）
A.蛻變期
B.接觸期
C.職后期
D.職前期
3.單項(xiàng)選擇題韋伯將社會所接受的權(quán)力分為三種，其中不屬于這個(gè)范圍的是（）
A.理性基礎(chǔ)
B.傳統(tǒng)基礎(chǔ)
C.合理基礎(chǔ)
D.神受基礎(chǔ)
4.單項(xiàng)選擇題“對生產(chǎn)和效率高度重視，對人則漠不關(guān)心，只準(zhǔn)下屬服從而不讓其發(fā)揮主動(dòng)性和創(chuàng)造精神”，這屬于（）
A.協(xié)調(diào)型領(lǐng)導(dǎo)
B.中間型領(lǐng)導(dǎo)
C.獨(dú)裁型領(lǐng)導(dǎo)
D.貧乏型領(lǐng)導(dǎo)
5.單項(xiàng)選擇題（）于《工作激勵(lì)》一書中提出了“雙因素理論”的基本觀點(diǎn)。
A.麥克利蘭
B.馬斯洛
C.奧德弗
D.赫茨伯格
最新試題
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個(gè)方面？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢動(dòng)機(jī)并按組織所需要的方式行動(dòng)，關(guān)于目標(biāo)，以下說法不準(zhǔn)確的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
以下哪個(gè)階段是群體發(fā)展過程中的最初階段？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
期望理論中的“期望”是指個(gè)體對以下哪個(gè)關(guān)系的感知？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型中，以下哪些因素會影響員工的激勵(lì)程度？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
群體成員在各自探索的階段，他們對各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚，也不明確知道群體的目標(biāo)，這是群體的（）
題型：單項(xiàng)選擇題
群體沖突的原因可能包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個(gè)方面？（）
題型：單項(xiàng)選擇題