單項(xiàng)選擇題“對(duì)生產(chǎn)和效率高度重視，對(duì)人則漠不關(guān)心，只準(zhǔn)下屬服從而不讓其發(fā)揮主動(dòng)性和創(chuàng)造精神”，這屬于（）
A.協(xié)調(diào)型領(lǐng)導(dǎo)
B.中間型領(lǐng)導(dǎo)
C.獨(dú)裁型領(lǐng)導(dǎo)
D.貧乏型領(lǐng)導(dǎo)
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1.單項(xiàng)選擇題（）于《工作激勵(lì)》一書(shū)中提出了“雙因素理論”的基本觀點(diǎn)。
A.麥克利蘭
B.馬斯洛
C.奧德弗
D.赫茨伯格
2.單項(xiàng)選擇題某工廠把原來(lái)的流水線作業(yè)變成小組作業(yè)，縱向地?cái)U(kuò)大工作范圍，賦予工人更大的自主權(quán)。這種工作設(shè)計(jì)稱(chēng)為（）
A.工作輪換
B.工作豐富化
C.工作擴(kuò)大
D.工作專(zhuān)業(yè)化
3.單項(xiàng)選擇題需要是作為有機(jī)體的人對(duì)個(gè)體內(nèi)部和外部的某些東西感到缺乏時(shí)的一種心理反應(yīng)，它有不同的類(lèi)型，按照需要的起源，可以把需要分為（）。
A.主觀需要與客觀需要
B.物質(zhì)需要與精神需要
C.生理需要與社會(huì)需要
D.眼前需要和長(zhǎng)遠(yuǎn)需要
4.單項(xiàng)選擇題關(guān)于人際溝通的基本特點(diǎn)論述正確的是（）。
A.溝通一方為主體
B.人際溝通調(diào)整著一方的關(guān)系
C.溝通是人類(lèi)社會(huì)交往的最初形式
D.溝通雙方具有大體一致的
5.問(wèn)答題簡(jiǎn)述組織生命周期的各階段特點(diǎn)。
最新試題
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個(gè)階段的作用最為關(guān)鍵？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個(gè)方面？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
關(guān)于人際溝通的過(guò)程中必須注意的特點(diǎn)是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于（）等原因。
題型：多項(xiàng)選擇題
組織溝通的種類(lèi)劃分依據(jù)包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下哪個(gè)階段是群體發(fā)展過(guò)程中的最初階段？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下哪個(gè)理論提出了激勵(lì)的四個(gè)因素？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
群體成員在各自探索的階段，他們對(duì)各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚，也不明確知道群體的目標(biāo)，這是群體的（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題