多項選擇題影響用人單位勞動標準實施的主要因素有（）。
A.用人單位的勞動規(guī)章制度
B.勞動標準的制定
C.用人單位的經(jīng)營狀況
D.勞動力供求關系
E.勞動監(jiān)察的力度
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1.多項選擇題用人單位制定勞動標準的方式有（）。
A.勞動合同
B.集體合同
C.勞動規(guī)章制度
D.職工代表大會
E.其他
2.多項選擇題用人單位勞動標準是（）勞動標準的延伸和細化。
A.省市級
B.國家級
C.行業(yè)級
D.區(qū)縣級
E.地方級
3.多項選擇題勞動標準的學科基礎有（）。
A.自然科學
B.社會科學
C.實踐經(jīng)驗的綜合成果
D.人文科學
E.邏輯學
4.單項選擇題依據(jù)《勞動合同法》，制定規(guī)章制度需要遵循的程序（）
A.提出方案-平等協(xié)商-確認方案-公示
B.討論-提出方案-確認方案-公示
C.討論-提出方案-平等協(xié)商-確認方案
D.討論-提出方案和意見-平等協(xié)商-確認方案-公示
5.單項選擇題休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的（）的工資報酬
A.100%
B.150%
C.200%
D.300%
最新試題
用人單位制定勞動標準的方式有（）。
題型：多項選擇題
簡述單位勞動標準實施問題解決方案的起草步驟。
題型：問答題
1999年在瑞士達沃斯召開世界經(jīng)濟論壇時，聯(lián)合國秘書長提出了“全球契約”，“全球契約”包括三個方面，不包括（）。
題型：單項選擇題
依據(jù)《勞動合同法》，制定規(guī)章制度需要遵循的程序（）
題型：單項選擇題
禁止安排女職工從事礦山井下、國家規(guī)定的第（）級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動
題型：單項選擇題
工資支付規(guī)則不包括（）。
題型：單項選擇題
國際勞工標準的主要形式（）。
題型：單項選擇題
勞動者按照貢獻的大小領取報酬，多勞多得，這一行為體現(xiàn)了工資制度的（）。
題型：單項選擇題
勞動者在法定工作時間內(nèi)依法參加以下（）活動期間，用人單位應視向其提供了正常勞動而支付工資。
題型：多項選擇題
勞動標準是指對勞動領域內(nèi)的（）事物、概念和行為進行規(guī)范，以定性形式或者以定量形式所做出的統(tǒng)一規(guī)定。
題型：單項選擇題