A.法定權(quán)
B.專家權(quán)
C.信息權(quán)
D.參照權(quán)
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A.面部表情、身體動作、語調(diào)等是情緒體驗的外部表現(xiàn)
B.情緒感受和情緒表達總是一致的
C.情緒有可能會產(chǎn)生生理喚醒
D.情緒是一種主觀意識體驗
A.能力包括一般能力和特殊能力
B.不同個體的能力表現(xiàn)沒有早晚的差異
C.能力可以分為潛在能力和實際能力
D.不同個體的能力存在量和質(zhì)的雙重差異
A.組織信任度低
B.以高壓手段追求高績效
C.職權(quán)和角色明確
D.高層領導非常自私自利
A.聯(lián)盟與組織內(nèi)的依賴性程度有關(guān)。
B.聯(lián)盟的形成會受員工所從事的實際工作的影響。
C.若處于專制和等級森嚴的組織中,擴大聯(lián)盟的規(guī)模就很難做到。
D.聯(lián)盟是透過積極地追尋某單一目標而結(jié)成的正式團體
A.道歉
B.吹捧
C.談判
D.找借口
最新試題
以下不屬于基于學習方式的組織學習過程模型的是()
下列哪項不是價值觀的功能?()
通過目標導向使員工出現(xiàn)利于組織目標的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動,關(guān)于目標,以下說法不準確的是()
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
下列哪一項不屬于能力的基本分類?()
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
以下不屬于頭腦風暴法的是()
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為,以下不認為是造成去個性化原因的是()
在決策制定過程中,評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后?()