A.潛在員工
B.高層管理者
C.中層管理人員和主管
D.聯(lián)系員工
E.支持員工
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A.內(nèi)部營銷必須是戰(zhàn)略管理的組成部分
B.內(nèi)部營銷過程應該受到組織結(jié)構和管理層的支持
C.高層管理者必須始終如一積極支持內(nèi)部營銷過程
D.組織內(nèi)所有員工必須參加內(nèi)部營銷
E.內(nèi)部營銷必須有政策支持
A.促成故買決定的能力
B.內(nèi)在激勵
C.自我約束的工作習慣
D.同顧客建立關系的能力
E.人際交往能力
A.內(nèi)部營銷
B.內(nèi)部推銷
C.內(nèi)部激勵
D.內(nèi)部宣傳
A.業(yè)務技能
B.社交技巧
C.溝通技能
D.公關技能
A.業(yè)務技能
B.社交技巧
C.溝通技能
D.公關技能
最新試題
關系營銷包括建立新的關系、維持和強化現(xiàn)有的關系,以及中止與某些顧客的關系,關系營銷的重點是保持()。
從關系營銷、顧客滿意與顧客忠誠的關系來看,企業(yè)與顧客的關系決定了()
服務的()使得消費者參與到服務的生產(chǎn)過程中。
服務企業(yè)應該重視服務場景的設計,()也可以稱為“對未來的設計”。
在購買服務的()階段,消費者對所體驗到的服務進行評價,這在很大程度上決定了消費者是否會繼續(xù)使用企業(yè)的服務。
在購買服務的過程中,消費者主要通過親朋好友、同事、鄰居和熟人等()來獲取服務信息。
服務提供系統(tǒng)的失誤是指企業(yè)為顧客提供()時出現(xiàn)了失誤。
在服務藍圖中,選擇律師、與律師面談、接收文件和付款等行為都屬于()
服務組織在設計服務流程時,應當站在顧客的角度,針對顧客的需求來設計各項服務活動,做到有的放矢,使服務內(nèi)容和形式與顧客的需求相吻合,這是服務流程設計的()原則。
()主要包括周圍因素、設計因素和社會因素。