單項選擇題馬斯洛的需要層次論認為，人的最底層需求是（）。
A.生理需要
B.自我實現(xiàn)需要
C.安全需要
D.歸屬和愛的需要
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1.單項選擇題有一種領導理論，將領導方式分為：指示型領導者、支持型領導者、參與型領導者、成就導向型領導者，這種領導理論是（）。
A.權(quán)變理論
B.路徑-目標理論
C.管理方格理論
D.生命周期理論
2.單項選擇題下列不屬于具體（微觀）環(huán)境要素的是（）。
A.壓力集團
B.顧客
C.供應商
D.社會文化
3.單項選擇題人類為了滿足自身需要，不斷拓展對客觀世界及其自身的認知與行為的過程和結(jié)果的活動我們稱之為（）。
A.創(chuàng)新
B.變革
C.計劃
D.發(fā)展
4.單項選擇題通過面試的小剛，按照公司的規(guī)定要先培訓半個月。這屬于人員培訓方式的哪一種（）。
A.在職培訓
B.離職培訓
C.導入培訓
D.技術(shù)培訓
5.單項選擇題在研究型機構(gòu)中，下列哪種領導方式的效果最差（）。
A.低任務高關(guān)系
B.高任務高關(guān)系
C.低任務低關(guān)系
D.高任務低關(guān)系
最新試題
市場環(huán)境穩(wěn)定，某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)不變，這體現(xiàn)了組織結(jié)構(gòu)設計應考慮到（）。
題型：多項選擇題
分析經(jīng)營環(huán)境的結(jié)果可以用于哪些方面？（）
題型：多項選擇題
張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過多，超過了他的管理能力。為此，張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門，這反映了組織結(jié)構(gòu)設計需要考慮（）。
題型：多項選擇題
李經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工積極性，為此他在設計組織結(jié)構(gòu)時（）。
題型：多項選擇題
李經(jīng)理認為員工個人能力不同，需要區(qū)別對待，為此他在設計組織結(jié)構(gòu)時（）。
題型：多項選擇題
制定計劃時預測前提條件屬于下列哪些計劃步驟？（）
題型：多項選擇題
某餐飲企業(yè)進行內(nèi)部環(huán)境分析時，需要重點考察以下哪些方面？（）
題型：多項選擇題
預算控制可能帶來的負面影響包括（）。
題型：多項選擇題
制定計劃時對過去進行研究，可以采用的方法包括（）
題型：多項選擇題
預算控制的功能包括（）。
題型：多項選擇題