A.壓力集團(tuán)
B.顧客
C.供應(yīng)商
D.社會(huì)文化
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A.創(chuàng)新
B.變革
C.計(jì)劃
D.發(fā)展
A.在職培訓(xùn)
B.離職培訓(xùn)
C.導(dǎo)入培訓(xùn)
D.技術(shù)培訓(xùn)
A.低任務(wù)高關(guān)系
B.高任務(wù)高關(guān)系
C.低任務(wù)低關(guān)系
D.高任務(wù)低關(guān)系
A.領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格職位權(quán)力任務(wù)結(jié)構(gòu)
B.下屬素質(zhì)上下級(jí)關(guān)系領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)
C.上下級(jí)關(guān)系任務(wù)結(jié)構(gòu)職位權(quán)力
D.任務(wù)結(jié)構(gòu)下屬素質(zhì)上下級(jí)關(guān)系
A.自上而下
B.自左至右
C.自右至左
D.自下而上
最新試題
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個(gè)人能力，為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)，他應(yīng)該（）。
李經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工積極性，為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)（）。
下列哪些方式屬于組織文化建設(shè)的主要途徑？（）
公司業(yè)務(wù)范圍不斷擴(kuò)大，在調(diào)整組織結(jié)構(gòu)時(shí)，CEO應(yīng)該注意（）。
張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過多，超過了他的管理能力。為此，張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門，這反映了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)需要考慮（）。
反饋控制可以采用的方法包括（）。
制定計(jì)劃時(shí)預(yù)測(cè)前提條件屬于下列哪些計(jì)劃步驟？（）
組織應(yīng)該如何面對(duì)所處的環(huán)境？（）
預(yù)算控制可能帶來的負(fù)面影響包括（）。
為什么我們?cè)谫徺I水果的時(shí)候價(jià)格談判能力較弱？（）