多項(xiàng)選擇題一個(gè)單位的組織變革一般都從三方面著手,它們是()。
A.組織結(jié)構(gòu)
B.組織文化
C.技術(shù)
D.人事
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1.多項(xiàng)選擇題組織發(fā)展的方法()。
A.角色分析
B.結(jié)構(gòu)技術(shù)
C.反饋調(diào)查
D.工作咨詢
E.團(tuán)隊(duì)建設(shè)
2.多項(xiàng)選擇題跨文化管理的原則()。
A.在進(jìn)行管理時(shí)可全盤照搬其他文化的優(yōu)點(diǎn)
B.正視文化差異的客觀存在性
C.堅(jiān)持以人為本的原則
D.努力造就優(yōu)秀的跨文化管理人才
3.多項(xiàng)選擇題盧因?qū)⒔M織變革過程分為哪幾個(gè)階段()。
A.解凍
B.變革
C.凍結(jié)
D.再凍結(jié)
4.單項(xiàng)選擇題下面哪一項(xiàng)是組織發(fā)展青年期的關(guān)鍵環(huán)節(jié)()。
A.持續(xù)變革
B.獻(xiàn)身精神
C.接受環(huán)境變遷
D.創(chuàng)建新組織
5.單項(xiàng)選擇題跨文化管理的主體在于()。
A.員工
B.顧客
C.企業(yè)
D.市場(chǎng)
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最新試題
價(jià)值觀的核心成分是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
題型:多項(xiàng)選擇題
以下哪個(gè)理論提出了激勵(lì)的四個(gè)因素?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
群體成員在各自探索的階段,他們對(duì)各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標(biāo),這是群體的()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列哪項(xiàng)不是價(jià)值觀的功能?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
團(tuán)隊(duì)的作用在于()。
題型:多項(xiàng)選擇題
根據(jù)大五人格理論,下列哪項(xiàng)特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
期望理論中的“期望”是指?jìng)€(gè)體對(duì)以下哪個(gè)關(guān)系的感知?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下哪個(gè)理論認(rèn)為,人們?cè)诠ぷ髦械臐M意和不滿主要是由保健因素和激勵(lì)因素引起的?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題