單項選擇題下面哪一項是組織發(fā)展青年期的關鍵環(huán)節(jié)（）。
A.持續(xù)變革
B.獻身精神
C.接受環(huán)境變遷
D.創(chuàng)建新組織
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1.單項選擇題跨文化管理的主體在于（）。
A.員工
B.顧客
C.企業(yè)
D.市場
2.單項選擇題人們平時能觀察到的東西，經常給人強烈的直接沖擊，讓人感到文化的差異和力量，這種文化成為（）。
A.中層文化
B.表層文化
C.核心文化
D.基層文化
3.單項選擇題實現跨文化的有效管理，其核心在于（）。
A.區(qū)別文化差異
B.提升文化水平
C.解決文化沖突
D.建立跨國公司
4.單項選擇題既是一個社會歷史演變過程中源遠流長的根本，又是一個社會存在的基石的是（）。
A.文化差異
B.社會核心文化的理念
C.中層文化
D.表層文化
5.單項選擇題跨文化管理的對象是（）。
A.企業(yè)
B.組織
C.不同文化背景的群體
D.不同生活背景的群體
最新試題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段？（）
題型：單項選擇題
下列哪項不是價值觀的功能？（）
題型：單項選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中，以下哪些因素會影響員工的激勵程度？（）
題型：多項選擇題
以下哪個不是群體行為特征的表現？（）
題型：單項選擇題
根據大五人格理論，下列哪項特質與社交活躍度和外向性相關？（）
題型：單項選擇題
以下不屬于基于學習方式的組織學習過程模型的是（）
題型：單項選擇題
群體中的領導者在哪個階段的作用最為關鍵？（）
題型：單項選擇題
群體沖突的原因可能包括（）
題型：多項選擇題
組織溝通的種類劃分依據包括（）。
題型：多項選擇題
以下哪個理論認為，人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的？（）
題型：單項選擇題